Reprendre le contrôle de votre image sur internet

Programme de la formation

A. Pourquoi la réputation personnelle est importante

• Pourquoi est-ce que des informations virtuelles, anonymes, non vérifiées sont-elles devenues importantes pour vous aujourd'hui ?
• Une société où tout le monde est connecté avec tout le monde
• Les moteurs de recherche sur les personnes
• Les données personnelles n'ont plus la même valeur qu'avant
• Sur internet, il y a de la fumée sans feu
• Personne n'est à l'abri
• Si vous ne parlez pas de vous, les autres parleront à votre place

B. Comment vous pouvez être attaqué sur internet

1. Les principales menaces:

• Les articles de véritables media
• Les articles de sites amateurs
• Les commentaires à la suite des articles
• Les posts dans les blog
• Les commentaires à la suite des posts des blogs
• Les photos compremettantes publiées sur des sites X
• Les messages dans les forums de discussion
• Les noms de domaine déposés de façon frauduleuse
• Les faux profils Facebook
• Les faux profils sur les autres réseaux sociaux
• Les faux profils sur des sites ordinaires
• Les photos Facebook vous faisant apparaître
• Les messages Twitter
• Les faux profils Twitter
• Les avis de consommateurs sur des sites d'avis de consommateurs
• Les avis de consommateurs sur d'autres sites

2. Combien de personnes verront les pages vous dénigrant ?

• Vous êtes une célébrité internationale
• Vous êtes un personnage public
• Vous êtes un élève
• Vous êtes un chef d'entreprise, freelance ou un commercial

C. Définir votre stratégie de réputation personnelle

1. Les trois choses que vous devez contrôler

• La liste des résultats qui apparaissent lorsque l'on tape votre nom dans Google
• Le contenu des pages web qui parlent de vous
• Les informations qui sont véhiculées sur vous sur les réseaux sociaux

2. Définir l'image que l'on veut renvoyer

• Pourquoi vous devez décidez de l'image que vous souhaitez véhiculer sur internet
• De quoi est constituée votre image ?

D. Mettre en œuvre votre plan d'action

1. Diffuser des informations positives sur votre personne

• La création et l'animation de blogs
• La création de profils sur les réseaux sociaux
• Le guest blogging
• Les interviews
• La création d'un CV public

2. Faire remonter vos contenus en première position de Google

• Description du fonctionnement de Google
• Techniques permettant de devenir plus pertinent aux yeux de Google
• Optimisation du référencement de tous les contenus que vous avez créés

Tarifs

1500€ HT en intra-entreprise (10 participants maximum)

Date

A la demande

Au moins une année d’expérience professionnelle en entreprise

Disposer d’une qualification soit dans le marketing, la vente, la relation client, la production, le service, l’administration, la finance, la comptabilité, la maintenance ou la direction d’entreprise.

Une connaissance basique du digital

Moyens pédagogiques

La méthode pédagogique s’articule autour des points suivants

• L’exposé d’étude de cas ou d’exemples concrets
• La transmission de méthodes de gestion de projet de marketing digital
• La transmission de techniques de marketing digital
• Le story telling afin de maintenir un haut niveau d’attention et de permettre aux bénéficiaires de mémoriser plus facilement des points clés
• L’humour afin de maintenir la motivation d’un bout à l’autre des formations qui sont très intensives.

En marge de cela, une démarche de personnalisation dynamique est intégrée sous forme de mises en situation et applications au cas concret du participants.

Moyens techniques

Les formations inter-entreprises ont lieu dans une salle de formation située 17 rue étex, 75018 Paris, Métro : Guy Moquet

Salle dédiée à la formation, vidéoprojecteur, tableau blanc, connexion wifi, vidéo de formation.

Les formations en intra se déroulent majoritairement dans l'entreprise et dans ce cas il est nécessaire de disposer d'un paper board, d'un projecteur et d'une connexion Wifi suffisante pour le formateur et le confort des apprenants.

Supports fournis

• Support pédagogique papier fourni en début de cours pour faciliter la prise de notes

Les formations en visio-conférence se déroulent avec les logiciels Zoom, Livestorm ou Google Meet.

Encadrement de la formation

Le formateur, Raphaël RICHARD, directeur général de Neodia.

Suivi de l’exécution

Feuilles de présences signées des apprenants et du formateur par demi-journée

Remise d’une attestation de présence individuelle et d’une attestation d’assiduité/ Certificat de réalisation

Appréciation des résultats

Recueil individuel des attentes lors de la convocation

Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation

Évaluation continue durant la session

Remise d’une attestation de fin de formation 

Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation

Bilan de fin de formation adressé au commanditaire, s’il ne participe pas à la formation

Questionnaire individuel d’évaluation de l’impact de la formation après 2 mois.

Evaluation des formations par les stagiaires

L'acquisition des compétences est évaluée par le renseignement d’un QCM avant et après formation et l’évaluation sur le déroulement de l’action fait l’objet d’un questionnaire de mesure de la satisfaction globale des stagiaires (sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés), et sur les acquis de la formation.

Durant la phase commerciale, notre organisme de formation s’assure qu’il est en mesure d’assurer la formation attendu et questionne le client sur le profils des participants et les objectifs de la formation

Le programme est établi en fonction des informations transmises.

Un questionnaire d’analyse des attentes des participants est réalisé avant et au début de la formation permet au formateur d’adapter le contenu de la formation aux attentes, au niveau et secteur d’activité des apprenants 

Les contenus, rythme et activités sont adaptés, au secteur d’activité, au métier, compétences et attentes des participants.

Le formateur vérifie que le vocabulaire et les concepts qu’il manipule sont adaptés au niveau des participants.