FormationsFormation au webmarketingFormation Référencement naturel: mettre en place une stratégie de Netlinking durable . Formation En présentiel à Paris ou formation en visio-conférence
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Comment mettre en place une stratégie de Netlinking durable
Formation En présentiel à Paris ou formation en visio-conférence
Notre séminaire de formation aux techniques avancées de Netlinking permet de répondre aux défis des trois prochaines années.
Les séminaires experts "Netlinking Avancé" s'adressent aux professionnels du référencement qui souhaitent découvrir de nouvelles méthodes de Netlinking afin de rejoindre une équipe de référenceurs et de proposer une valeur ajoutée à leur entreprise.
Ce séminaire enseigne les techniques les plus pointues pour un Netlinking efficace et durable.
Le référencement, par un pionnier historique du domaine
Les séminaires sont animés par Raphael Richard, l'un des pionniers du référencement sur le web:
Sa première prestation de référencement date de 1996;
En 2007, il invente le Softbranding, une nouvelle méthode de Netlinking produisant des effets prévisibles dans 90% des cas;
Ses méthodes de Netlinking ont résisté à Google Panda 1 et Google Panda 2;
Il publie la première liste des 300 critères de classement de Google.
Objectifs de la formation
Définir un plan de Netlinking
Apprendre à créer des textes
Réaliser un inventaire de 100 techniques de Netlinking pertinentes pour les 3 prochaines années.
Cette formation de pointe est la seule en France qui couvre l'ensemble des sujets critiques tels que:
Créer des liens efficaces;
Créer des liens non dénonçables par les concurrents;
Créer des liens non sanctionnables en cas de contrôle par Google;
Prévoir quels résultats exacts produira une campagne de Netlinking.
Cette formation répond aux questions suivantes
Comment construire une stratégie de Netlinking sur le long terme?
Comment obtenir rapidement des résultats ?
Comment éviter de faire partie des victimes de la prochaine mise à jour de Google ?
Quelle rôle joue exactement le Netlinking dans une stratégie de référencement ?
Quels sont les messages que transmet un lien au sens de l'algorithme de Google ?
Comment obtenir des résultats dans le top 3 sur n'importe quel mot clé concurrentiel, grâce au Netlinking ?
Comment éviter d'être sanctionné par Google pour Netlinking abusif?
Pourquoi les liens de certains sites ont vu leur trafic référencement augmenté de 10% à 300% lors de la mise à jour Google Pinguin et pourquoi d'autres sites ont subi de sévères chutes de trafic?
Public visé
les Référenceurs débutants,
les Webmasters,
les Responsables Webmarketing des éditeurs de sites ou sites d'e-commerce,
A. Quels sont les messages qui passent par un lien ?
Page Rank et Trust Rank
Autorité
Sémantique
Géolocalisation
Bon et mauvais voisinage
Le débat autour du no follow
B. Déterminer le nombre de liens nécessaire à une campagne de référencement
Les critères à analyser
Les outils d'analyse
Analyser les méthodes de la concurrence
C. Les mauvaises sources de liens
Les farm links, les mauvais annuaires, les techniques de création massive détectées par Google
Le hacking
D. Les liens annuaires
Quels sont les annuaires pénalisés par Google ?
Pourquoi 90% des sites soumis manuellement aux annuaires sont rejetés ?
Quelles sont les nouvelles règles pour être accepté par les annuaires ?
E. Les sites de communiqués de presse
Quels sont les bons sites de communiqués de presse pour le Netlinking ?
Quels sont les mauvais sites ?
Quelles sont leurs règles de fonctionnement ? Comment éviter de se faire rejeter ?
Comment optimiser les liens dans les communiqués ?
Comment rédiger rapidement un communiqué acceptable pour le Netlinking ?
Comment rédiger un communiqué non sanctionnable par Google ?
F. Les liens sur les sites de contenu collaboratifs
Quels sont les bons sites de contenu collaboratif pour le Netlinking ?
Quels sont les mauvais sites ?
Quelles sont leurs règles de fonctionnement ? Comment éviter de se faire rejeter ?
Comment optimiser les liens dans les contenus diffusés ?
Comment rédiger rapidement un article acceptable pour le Netlinking ?
Comment rédiger un article non sanctionnable par Google ?
G. L'échange de liens
Comment l'échange de liens est considéré par Google ?
Comment trouver des webmasters prêts à échanger des liens ?
Comment leur demander des liens si l'on ne peut leur offrir de lien en échange?
Quels sont les liens à éviter ?
H. 50 nouvelles idées pour récupérer des liens de qualité
Inventaire des dernières techniques de création de liens propres, non sanctionnées par Google.
Tarifs
1500€ HT en intra-entreprise (10 participants maximum)
Date
A la demande
Pré requis
Au moins une année d’expérience professionnelle en entreprise
Disposer d’une qualification soit dans le marketing, la vente, la relation client, la production, le service, l’administration, la finance, la comptabilité, la maintenance ou la direction d’entreprise.
Une connaissance basique du digital
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Moyens pédagogiques
La méthode pédagogique s’articule autour des points suivants
L’exposé d’étude de cas ou d’exemples concrets
La transmission de méthodes de gestion de projet de marketing digital
La transmission de techniques de marketing digital
Le story telling afin de maintenir un haut niveau d’attention et de permettre aux bénéficiaires de mémoriser plus facilement des points clés
L’humour afin de maintenir la motivation d’un bout à l’autre des formations qui sont très intensives.
En marge de cela, une démarche de personnalisation dynamique est intégrée sous forme de mises en situation et applications au cas concret du participants.
Moyens techniques
Les formations inter-entreprises ont lieu dans une salle de formation située 17 rue étex, 75018 Paris, Métro : Guy Moquet
Salle dédiée à la formation, vidéoprojecteur, tableau blanc, connexion wifi, vidéo de formation.
Les formations en intra se déroulent majoritairement dans l'entreprise et dans ce cas il est nécessaire de disposer d'un paper board, d'un projecteur et d'une connexion Wifi suffisante pour le formateur et le confort des apprenants.
Supports fournis
Support pédagogique papier fourni en début de cours pour faciliter la prise de notes
Les formations en visio-conférence se déroulent avec les logiciels Zoom, Livestorm ou Google Meet.
Encadrement de la formation
Le formateur, Raphaël RICHARD, directeur général de Neodia.
Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats
Suivi de l’exécution
Feuilles de présences signées des apprenants et du formateur par demi-journée
Remise d’une attestation de présence individuelle et d’une attestation d’assiduité/ Certificat de réalisation
Appréciation des résultats
Recueil individuel des attentes lors de la convocation
Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
Évaluation continue durant la session
Remise d’une attestation de fin de formation
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Bilan de fin de formation adressé au commanditaire, s’il ne participe pas à la formation
Questionnaire individuel d’évaluation de l’impact de la formation après 2 mois.
Evaluation des formations par les stagiaires
L'acquisition des compétences est évaluée par le renseignement d’un QCM avant et après formation et l’évaluation sur le déroulement de l’action fait l’objet d’un questionnaire de mesure de la satisfaction globale des stagiaires (sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés), et sur les acquis de la formation.
Comment la formation s’adapte-t-elle à votre niveau et à vos besoins ?
Durant la phase commerciale, notre organisme de formation s’assure qu’il est en mesure d’assurer la formation attendu et questionne le client sur le profils des participants et les objectifs de la formation
Le programme est établi en fonction des informations transmises.
Un questionnaire d’analyse des attentes des participants est réalisé avant et au début de la formation permet au formateur d’adapter le contenu de la formation aux attentes, au niveau et secteur d’activité des apprenants
Les contenus, rythme et activités sont adaptés, au secteur d’activité, au métier, compétences et attentes des participants.
Le formateur vérifie que le vocabulaire et les concepts qu’il manipule sont adaptés au niveau des participants.
Comment mettre en place une stratégie de Netlinking durable
Formation En présentiel à Paris ou formation en visio-conférence
Notre séminaire de formation aux techniques avancées de Netlinking permet de répondre aux défis des trois prochaines années.
Les séminaires experts "Netlinking Avancé" s'adressent aux professionnels du référencement qui souhaitent découvrir de nouvelles méthodes de Netlinking afin de rejoindre une équipe de référenceurs et de proposer une valeur ajoutée à leur entreprise.
Ce séminaire enseigne les techniques les plus pointues pour un Netlinking efficace et durable.
Le référencement, par un pionnier historique du domaine
Les séminaires sont animés par Raphael Richard, l'un des pionniers du référencement sur le web:
Objectifs de la formation
Cette formation de pointe est la seule en France qui couvre l'ensemble des sujets critiques tels que:
Cette formation répond aux questions suivantes
Public visé
Infos pratiques
01.48.24.03.30
Inscrivez-vous
Téléchargez le catalogue
Demande d'information
Programme de la formation
A. Quels sont les messages qui passent par un lien ?
B. Déterminer le nombre de liens nécessaire à une campagne de référencement
C. Les mauvaises sources de liens
D. Les liens annuaires
E. Les sites de communiqués de presse
F. Les liens sur les sites de contenu collaboratifs
G. L'échange de liens
H. 50 nouvelles idées pour récupérer des liens de qualité
Tarifs
1500€ HT en intra-entreprise (10 participants maximum)
Date
A la demande
Pré requis
Au moins une année d’expérience professionnelle en entreprise
Disposer d’une qualification soit dans le marketing, la vente, la relation client, la production, le service, l’administration, la finance, la comptabilité, la maintenance ou la direction d’entreprise.
Une connaissance basique du digital
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Moyens pédagogiques
La méthode pédagogique s’articule autour des points suivants
En marge de cela, une démarche de personnalisation dynamique est intégrée sous forme de mises en situation et applications au cas concret du participants.
Moyens techniques
Les formations inter-entreprises ont lieu dans une salle de formation située 17 rue étex, 75018 Paris, Métro : Guy Moquet
Salle dédiée à la formation, vidéoprojecteur, tableau blanc, connexion wifi, vidéo de formation.
Les formations en intra se déroulent majoritairement dans l'entreprise et dans ce cas il est nécessaire de disposer d'un paper board, d'un projecteur et d'une connexion Wifi suffisante pour le formateur et le confort des apprenants.
Supports fournis
Les formations en visio-conférence se déroulent avec les logiciels Zoom, Livestorm ou Google Meet.
Encadrement de la formation
Le formateur, Raphaël RICHARD, directeur général de Neodia.
Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats
Suivi de l’exécution
Feuilles de présences signées des apprenants et du formateur par demi-journée
Remise d’une attestation de présence individuelle et d’une attestation d’assiduité/ Certificat de réalisation
Appréciation des résultats
Recueil individuel des attentes lors de la convocation
Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
Évaluation continue durant la session
Remise d’une attestation de fin de formation
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Bilan de fin de formation adressé au commanditaire, s’il ne participe pas à la formation
Questionnaire individuel d’évaluation de l’impact de la formation après 2 mois.
Evaluation des formations par les stagiaires
L'acquisition des compétences est évaluée par le renseignement d’un QCM avant et après formation et l’évaluation sur le déroulement de l’action fait l’objet d’un questionnaire de mesure de la satisfaction globale des stagiaires (sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés), et sur les acquis de la formation.
Comment la formation s’adapte-t-elle à votre niveau et à vos besoins ?
Durant la phase commerciale, notre organisme de formation s’assure qu’il est en mesure d’assurer la formation attendu et questionne le client sur le profils des participants et les objectifs de la formation
Le programme est établi en fonction des informations transmises.
Un questionnaire d’analyse des attentes des participants est réalisé avant et au début de la formation permet au formateur d’adapter le contenu de la formation aux attentes, au niveau et secteur d’activité des apprenants
Les contenus, rythme et activités sont adaptés, au secteur d’activité, au métier, compétences et attentes des participants.
Le formateur vérifie que le vocabulaire et les concepts qu’il manipule sont adaptés au niveau des participants.
01.48.24.03.30
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